Содержание:
2. Создание вакансии внутри подсистемы конфигурации 1С: Персонал
3. Кандидаты на должность в программе 1С: Персонал
1. Журнал по заявкам на подбор персонала
Чтобы начать работу с документом «Журнал заявок на подбор персонала», необходимо открыть вкладку «Подбор персонала» и выбрать в ней пункт «Заявки на подбор персонала». Это действие отображено ниже:
Заявки на подбор персонала
Чтобы начать работать с данным документом-журналом – необходимо выполнить следующее:
1. Избрать будет ли набор на вакансию в количестве одного человека или более;
2. Избрать новая ли это должность или она уже есть в штате организации;
3. Избрать требуемую позицию в справочнике: Штатное расписание, который показан здесь:
Справочник: Штатное расписание
4. Избрать в перечне то, почему данная должность открыта;
5. Выбрать требуемый профиль для должности и кликнуть по «Заполнить из профиля», остальные сведения система внесёт автоматически, пример заполнения заявки показан на примере далее:
Пример заполнения заявки
Чтобы провести согласование заявок по подбору персонала с руководством – необходимо кликнуть по кнопке «Согласовать» вверху документа, при этом, со стороны руководства — это согласование будет иметь такой вид:
Согласование вакансий
Когда согласование было успешно проведено – нужно вверху выбранной заявки кликнуть по «Создать вакансию».
2. Создание вакансии внутри подсистемы конфигурации 1С: Персонал
При создании вакансии в программе 1С: Персонал отобразится такая одноимённая вкладка:
Отображается одноимённая вкладка
Внутри подсистемы конфигурации 1С: Персонал можно выполнять следующие действия, относительно вакансий:
• Создавать графики для мероприятий, касающихся вакансий;
• Проводить согласование новых вакансий через руководство;
• Выбирать кандидатов, которые смогут претендовать на актуальные вакансии, а также отслеживать и анализировать соответствие кандидата вакансии;
• Отображать и планировать проведений мероприятий, которые отвечают за подбор кандидатов на вакансию;
• Отображать и оформлять оплаты по размещению вакансий на разнообразных ресурсах;
• Проводить интеграцию вакансий внутри подсистемы конфигурации 1С: Персонал с сайтами-рекрутерами, такими, как «SuperJob» и «HeadHunter».
3. Кандидаты на должность в программе 1С: Персонал
Карточку кандидата внутри подсистемы можно создать или вручную, или загрузить её из заданного файла.
Готовая карточка кандидата с его личными данными отобразится внутри системы таким образом:
Карточка кандидата
С кандидатом можно проводить разнообразные взаимодействия, например: назначение встреч, создание SMS-сообщения или письма на электронную почту и т.д. Все проведённые действия с кандидатом располагаются в его карточки, внутри панели «Взаимодействия», как отображено на скриншоте ниже:
Взаимодействия
Специалист компании ООО "Кодерлайн"
Айдар Фархутдинов